• Student Affairs
  • Grants and Awards
  • Slide # 1

    Slide # 1

    Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts Read More

    Slide # 2

    Slide # 2

    Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts Read More

    Slide # 3

    Slide # 3

    Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts Read More

    Slide # 4

    Slide # 4

    Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts Read More

    Slide # 5

    Slide # 5

    Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts Read More

     
  • Student Affairs
  • Grants and Awards
  • Monthly Archives June 2015

    BOLEH MELANGKAH SATU ATAU DUA LANGKAH KETIKA SHALAT

    Abu Hazim bin Dinar berkata: “Ada beberapa orang datang kepada Sahl bin Sa’ad As-Sai’di ra untuk bertanya tentang asal dibuatnya mimbar. Sahl menjawab:”Demi Allah! Aku mengetahui benar dari apa mimbar ini dibuat karena aku melihat pertama kali mimbar ini diletakkan, dan pertama kali diduduki oleh Nabi SAW. Rasulullah SAW menyuruh seseorang kepada Fulanah (yang namanya disebutkan Sahl), ‘Suruhlah pembantumu yang tukang kayu itu membuatkan dudukkan untukku yang kugunakan ketika aku akan bicara pada orang-orang.’ Maka dibuatkan mimbar dari kayu hutan. Setelah selesai, dia mengutus seseorang menemui Rasulullah SAW dan menyampaikan bahwa permintaannya telah selesai, lalu diperintahkan supaya diletakkan disini...

    Read More

    BOLEH MEMBAWA ANAK KECIL KETIKA SHALAT

    Abu Qatatah Al-Anshari ra berkata berkata: Nabi SAW pernah shalat sambil menggendong cucunya, Umamah binti Zainab putri Rasulullah SAW dari Abuk ‘Ash bin Rabi’ah bin Abd Syams. Jika sujud, beliau meletakannya, dan bila bangun digendong kembali.” (Dikeluarkan oleh Bukhari pada Kitab ke-8 Kitab Shalat bab ke-106, bab apabila membawa seorang anak perempuan di atas pundaknya dalam shalat)

    Baca Juga:

    Sidratul Muntaha

     

    Read More

    SIDRATUL MUNTAHA

    Kumpulan-Hadist-Shahih-Bukhari-Muslim

    Abu Ishaq Asy-Syaibany berkata:”Aku bertanya pada Zirr bin Hubaisy tentang firman Allah:”Maka ia telah mendekat sehingga hampir sedekat dua ujung panah atau lebih dekat. Dan telah mewahyukan kepada HambaNya apa yang diwahyukan.” Ia berkata: Ibnu Abbas telah menerangkan kepada kami bahwa Nabi SAW telah melihat Jibril memiliki 600 sayap.” (Dikeluarkan oleh Bukhari pada kitab ke-59, Kitab Awal Mula Penciptaan Bab-7, apabila salah seorang dari kalian berkata ‘amin’ bersamaan dengan Malaikat yang berada di langit).

    Baca Juga:

    boleh-membawa-anak-kecil-ketika-shalat

    Read More

    Profil Air Asia

    Istilah Penerbangan “Low Cost” atau LCC (Low Cost Carrier) sering juga disebut sebagai Budget Airlines atau no frills flight atau juga Discounter Carrier. LCC merupakan model penerbangan yang unik dengan strategi penurunan operating cost. Dengan melakukan efisiensi biaya di semua lini, maskapai melakukan hal-hal diluar kebiasaan maskapai pada umumnya. Jika airlines pada umumnya melakukan penambahan layanan yang memiliki value added dengan penambahan catering, penyediaan newspaper atau magazine, in flight entertainment, in flight shop, lounge, free taxy after landingexclusive frequent flier services, dan lain sebagainya. Berlawanan dengan hal itu, Low cost carrier melakukan eleminasi layanan maskapai tradisional yaitu dengan pengurangan catering, meminimalisasi reservasi dengan bantu...

    Read More

    Profil Bebek Garang Bandung

    Setiap pemilik usaha yang ingin memasarkan produknya, pasti memperhitungkan cara untuk menarik konsumen agar mau menggunakan barang atau jasa yang ditawarkan, termasuk mempertimbangkan penggunaan sarana komunikasi pemasaran yang merupakan turunan dari bauran promosi untuk menyampaikan pesan. Pemilihan bauran promosi yang tepat, membuat pesan diterima dan diingat serta direspon positif oleh penerima pesan. Kehadiran sarana promosi yang beragam, memudahkan Bebek Garang untuk menentukan jenis promosi mana yang tepat digunakan, diantaranya adalah dengan mengkomunikasikannya lewat berbagai media komunikasi pemasaran.

    Bebek Garang (Segar Merangsang) merupakan restoran bebek yang didirikan oleh dua orang alumni Institut Teknik Bandung (ITB), yaitu Ali Bagus Antra Suantara dan Wawan Wardany pada p...

    Read More

    Kepuasan Kerja (Literature Review)

    Robbins dan Judge alih bahasa Diana Angelica, Ria Chayani, dan Abdul Rosyid (2008: 99) mendefinikan kepuasan kerja sebagai suatu perasaan positif tentang pekerjaan seseorang yang merupakan hasil dari sebuah evaluasi karakteristiknya. Sehingga menurut Robbins dan Judge alih bahasa Diana Angelica, Ria Chayani, dan Abdul Rosyid (2008: 99)

    “Seseorang yang mempunyai tingkat kepuasan kerja yang tinggi berarti orang tersebut memiliki perasaan-perasaan positif terhadap pekerjaannya dan demikian juga sebaliknya jika seseorang merasa tidak puas dengan pekerjaannya maka orang tersebut memiliki perasaan-perasaan negatif terhadap pekerjaannya.”

     Dole dan Schroeder (2001) dalam H...

    Read More

    Learning Organisation (Literature Review)

    Berbagai definisi mengenai Learning organization telah lama muncul sejak dahulu. Menurut Senge alih bahasa Nunuk Adiarni (1995; 3) mendefiniskan organisasi pembelajar sebagai:

    “Organisasi dimana orang secara terus menerus memperluas kapasitas menciptakan hasil yang sungguh-sungguh mereka inginkan, dimana pola berpikir baru dan ekspansif ditumbuhkan, dimana aspirasi kolektif dibiarkan bebas, dan dimana orang terus menerus berupaya belajar bersama.”

    Senge alih bahasa Nunuk Adiarni (1995; 13) menjelaskan lebih lanjut bahwa

    “Organisasi pembelajar tidak cukup semata belajar bertahan hidup (pembelajaran adaptasi) tetapi juga harus digabungkan dengan pembelajaran generatif/ pembangkitan, yang dapat meningkatkan kapasitas untuk menciptakan.”

     

    Definisi learning Organization terus diperbah...

    Read More

    Kepemimpinan Tranformasional

    Menurut Yulk alih bahasa Budi Supriyanto (2010; 4) Terdapat berbagai pandangan mengenai kepemimpinan, salah satunya adalah kepemimpinan sebagai sebuah peran khusus.

    Yulk alih bahasa Budi Supriyanto (2010; 4) menjelaskan kepemimpinan sebagai peran khusus sebagai berikut:

    “Kepemimpinan sebagai peran khusus diartikan sebagai Peran khusus dalam suatu kelompok yang mencakup peran kepemimpinan yang memiliki tanggung jawab dan fungsi yang tidak dapat dibagi-bagi terlalu luas dengan pertimbangan karena dapat mengganggu efektivitas organisasi.Orang yang diberikan peran khusus untuk melaksanakan peran kepemimpinan tersebut kemudian disebut sebagai “pemimpin”.Sedangkan para anggota organisasi lainnya disebut dengan pengikut.”

    Namun menurut Yulk alih bahasa Budi Supriyanto (2010: 4) menjelaska...

    Read More

    Apa Itu Budaya Organisasi (Literature Review)

    Menurut Robbins dan Judge alih bahasa Diana Angelica (2008: 254) Setiap organisasi mempunyai sebuah budaya, dan budaya tersebut dapat memiliki pengaruh yang signifikan terhadap sikap dan perilaku anggota organisasi.

    Robbins dan Judge alih bahasa Diana Angelica (2008: 254) juga menyatakan bahwa Budaya organisasi juga dapat menciptakan stabilitas bagi sebuah organisasi.

    Schein (2004:17) mendefiniskan budaya organisasi sebagai berikut:

    “The Culture of a group can be defined as pattern of shared basic assumptions that was learned by a group as it solved its problems of external adaptation and internal integration, that has worked well enough to be considered valid and, therefore, to be taught to new members as the correct way to perceive, think, and feel in relation to those problems.”

     S...

    Read More

    Apa Itu Manajemen Sumber Daya Manusia (Literature Review)

    Becker, Huselid, dan Ulrich alih bahasa Dian Rahadyanto Basuki (2009; 4) menyatakan bahwa:

    ”Paradigma ekonomi baru yang dicirikan oleh kecepatan, inovasi, waktu siklus yang pendek, kualitas dan kepuasan pelanggan, menuntut sebuah organisasi untuk memahami arti penting dari intangible asset, seperti pengetahuan, inovasi dan terutama modal Sumber daya Manusia.”

     

    Rivai dan Sagala (2010; 75) menjelaskan bahwa manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sangat dibutuhkan dalam sebuah perusahaan maupun institusi. Menurut Rivai dan Sagala (2010; 75):

    ”Sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor sentral dalam organisasi baik perusahaan maupun institusi apapun bentuk dan tujuan organisasi, karena organisasi dibuat berdasarkan visi untuk kepentingan manusia dan dalam pelaksanaan misinya juga dikelola ...

    Read More